1. Anmeldung Sommerklausur und Sommerfest 2026

Unsere diesjährige Sommerklausur mit anschließendem Sommerfest findet in KW 23 im Nationalpark Harz, unweit des Brockens, statt, genauer gesagt hier:

Waldhaus Oderbrück, Oderbrück-Nord 4, 37444 St. Andreasberg

Freut euch auf eine urige, rustikale Location zwischen Brocken und Badesee, mitten im Wald gelegen. Das Gelände gehört ganz uns allein. Mit etwas Glück begegnet ihr sogar dem Gartenschläfer, der hier schon mehrfach gesichtet wurde.

Ihr seid alle herzlich eingeladen, gemeinsam mit uns ein entspanntes Sommerfest zu feiern – eine schöne Gelegenheit, sich abseits der Wocheneinsätze wiederzusehen oder sich kennenzulernen.

Die Anreise für Starter*innen und Runner*innen ist ab Samstagnachmittag, dem 06.06., möglich; die Abreise erfolgt am Sonntagvormittag, dem 07.06. Für Starter*innen gibt es am Samstag ab 17:15 Uhr einen eigenen Starti-Block mit euren Startbuddies.

Alle Werbeeinsätze enden in KW 23 bereits am Freitagabend, sodass eine gemeinsame Anreise am Samstag für alle möglich ist (TCs reisen bereits am Freitagabend an).

Übernachtet wird in Mehrbettzimmern mit Gemeinschaftsbädern. Falls ihr lieber im eigenen Zelt oder Camper schlafen möchtet, gebt dies bitte in der Umfrage an, die Plätze hierfür sind allerdings begrenzt.

Auch vor Ort ist für alles gesorgt: Tischtennis, Tischkicker, ein Lagerfeuerplatz und sogar eine Cube-Sauna stehen uns exklusiv zur Verfügung. Zudem sind Dirk & Stephan vom Freund Blase Kollektiv wieder dabei und versorgen uns mit veganen, regionalen Speisen.

Wichtig: Elektronische Musik, insbesondere aus mobilen Boxen, ist nicht erwünscht. Bringt aber gern eure Maultrommeln und Gitarren mit ;-) 

Anmeldungen / Teilnahme: Wir benötigen von euch eine verbindliche Rückmeldung darüber, wenn ihr teilnehmen wollt (an welchem Tag ihr anreist und wie lange ihr bleibt). Wer dabei sein möchte, trägt sich bitte zum Sonntag, den 17.05.2026 in unsere Umfrage ein. Den Link dazu findet ihr unten in diesem Themenabsatz. Wir schauen dann, ob wir alle Werber*innen unterkriegen. First come - First Serve!

Rahmenbedingungen: 

• Tagungsort: Waldhaus Oderbrück, Oderbrück-Nord 4, 37444 St. Andreasberg
• Kosten: Übernachtung, Verpflegung und alkoholfreie Getränke werden von uns übernommen. Auch die Fahrtkosten übernehmen wir probeweise. Die Übernachtung erfolgt in Mehrbettzimmern bzw. für die, die nur 1 oder 2 Nächte bleiben in Matratzenlagern (max. 8 Matratzen in einem Raum). Bettwäsche und Handtücher sind vorhanden. Alkoholische Getränke werden nicht übernommen, ihr könnt aber eigene alkoholische Getränke mitbringen.
• Verpflegung: regional, saisonal & vegan! Lebensmittelunverträglichkeiten meldet uns bitte per Email an kontakt@bn-marketing.net
• Wichtige Info zu Absagen: Bitte beachtet folgende Regelung und bedenkt dies bei eurer Anmeldung: Bei kurzfristiger Absage (1 Woche vor Anreise) müssen wir euch 80 € Pauschale pro Nacht in Rechnung stellen. Wir müssen Zimmerkontingente und Catering vorher mit dem Tagungsort abstimmen und sind daher auf eure zuverlässigen Angaben angewiesen. Im Fall von Krankheit gebt uns bitte separat Bescheid.
• Anreise: Mit der Bahn fahrt ihr bis St. Andreasberg. Von dort fährt der Bus Nr. 820 bis Oderbrück
• Abreise: Die Abreise findet am Sonntag bis mittags statt. Offiziell müssen die Zimmer bis 10 Uhr verlassen sein und Frühstück gibt es auch nur bis 10 Uhr.  Ein Teil der Werber*innen reist dann von Oderbrück aus zusammen in die nächste Einsatzwoche. 
• Einzelgesprächstermine mit Martin: Es gibt wieder die Möglichkeit, mit Martin ein Gespräch unter vier Augen zu führen (20min). In der Zeit könnt ihr dann alles ansprechen, was für euch wichtig ist und euch auf den Herzen liegt. Zur Reservierung von einem der begrenzten Gesprächsplätze schreibt bitte eine E-Mail an nathalie-ahlendorf@bn-marketing.net
• Kinder: Können auf Anfrage mitgebracht werden. Bitte kontaktiert uns dafür per Email an kontakt@bn-marketing.net
• Haustiere: Können auf Anfrage mitgebracht werden. Bitte kontaktiert uns dafür per Email an kontakt@bn-marketing.net
• Werben nach der Klausur in KW 24: Nutzt die Gelegenheit, zusammen in den Einsatz zu fahren. Hinlänglich bekannt ist, das Werbewochen mit Klausurschwung ganz besonders gute sind und wir haben noch einige freie Plätze in KW 24. Tragt euch schnell ein!

2. Hinweise zu Allergien und Unverträglichkeiten beim KG Frühstück

Die Organisation des Frühstücks zu Beginn einer Einsatzwoche am Montagmorgen übernehmen die Kreisgruppen – häufig getragen von ehrenamtlich Engagierten vor Ort. Das bedeutet nicht selten einen erheblichen organisatorischen Aufwand für sie.

Ein veganes Frühstücksangebot für euch ist uns dabei wichtig und wir freuen uns, dass viele Kreisgruppen dies bereits umsetzen – wenn auch in unterschiedlichem Umfang... Schon dieser Anspruch stellt für einige Gruppen eine Herausforderung dar! Und für uns als Projektmanager*innen auch, denn nicht selten müssen wir die KGs briefen, was vegan bedeutet und verhindern somit, dass es auf der einen Seite voller Stolz eine frische Schlachteplatte gibt und auf der anderen Seite große Enttäuschung bei euch. 

Die zusätzliche Berücksichtigung individueller Lebensmittelunverträglichkeiten und Allergien ist unter diesen Voraussetzungen nicht leistbar, zumal wir hierzu keine vollständige Übersicht führen können. 

Wenn ihr besondere Anforderungen habt, bringt euch daher bitte eigenständig etwas Passendes mit. So unterstützt ihr die Strukturen vor Ort und stellt gleichzeitig sicher, dass ihr gut versorgt seid.

3. Zyklusgerechtes Arbeiten

Zyklusgerechtes Arbeiten – Was heißt das eigentlich und warum beschäftigen wir uns als BNM damit?

Grundsätzlich geht es um den weiblichen Zyklus. Dieser beeinflusst Energie, Stimmung, Fokus und Belastbarkeit. Und das oft stärker, als viele Arbeitskontexte bisher berücksichtigen.

Gerade in der Haustür- und Standwerbung spielt Energie eine große Rolle. Manche Tage laufen leicht, Gespräche fließen und die Motivation ist hoch. An anderen Tagen kostet genau dieselbe Arbeit deutlich mehr Kraft. Ein Faktor in dieser Rechnung kann eben auch der innere Zyklus sein.

Wir möchten in diesem Zusammenhang nicht nur die Zyklizität der menstruierenden Personen betrachten, sondern auch berücksichtigen, dass wir alle zyklischer Natur sind und uns in verschiedenen Lebensphasen und Momenten befinden, welche unterschiedliche innere aber auch äußere Ressourcen mit sich bringen. 

Diesem zyklischen Ansatz innerhalb unserer Arbeit möchten wir bewusst mehr Raum geben.

Auf den letzten beiden Klausuren in 2025 gab es zum Thema bereits viel Anregung und Austausch im Format „Werbeweltencafé“. Die daraus entstandenen Ideen haben wir nun ein stückweit in die Umsetzung gebracht und wollen einen festen Ort für alle Anliegen/Ideen/Umsetzungen schaffen.

Dafür wird ab sofort büroseitig Nathalie als Zyklusansprechperson zur Verfügung stehen. Wenn ihr Fragen habt, Erfahrungen teilen möchtet oder Ideen habt, wie zyklusgerechtes Arbeiten in unserem Werbealltag besser funktionieren kann, könnt ihr euch jederzeit bei ihr melden. Nathalie ist u.a. ausgebildete Zyklusbegleiterin nach „Madre Tierra®". 

Unser Ziel ist es, ein Bewusstsein, Austausch und gegenseitige Unterstützung zu etablieren und gemeinsam zu wachsen!

Wir testen gerade ein paar kleine Schritte, um das Thema stärker im Alltag mitzudenken:

• Check-in zum Start der Werbewoche
  Teams können beim Wochenstart bewusst kurz einchecken. Wie geht es euch? Wo steht ihr gerade energetisch? Das schafft Raum für offene Kommunikation. In diesem Check-In sind TCs angehalten, das Angebot auszusprechen, dass auch der innere Zyklusmoment geteilt werden kann. 
• „Bewusst in die Werbewoche starten“
  In diesem Abschnitt unserer Vorbereitungsmail haben wir neue Fragen zur Selbstreflexion einfließen lassen, die euch daran erinnern können, mit dem inneren Zyklus einzuchecken
• BNM Academy Abend zum Thema Zyklus
  Am 28.04. gab es bereits einen Austausch in der BNMacademy. Weitere Termine folgenen. Stay tuned. 
• Zyklusgerechtes Arbeiten im Intranet
  Hier gibt es Grundlagenwissen, Erfahrungen aus der Werber*innenschaft und praktischen Tipps für euch zum Nachlesen. 

Eine weitere Idee aus der Community: Zyklus-Buddies

Die Idee kam auf, innerhalb der Werber*innenschaft Zyklus-Buddies zu etablieren.
Dies sind Personen, die Lust haben, das Thema mitzutragen, Erfahrungen zu sammeln und Ansprechpersonen im Feld zu sein.

Dafür interessiert uns eure Meinung:

• Haltet ihr Zyklus-Buddies für sinnvoll?
• Gibt es unter euch Personen, die sich vorstellen könnten, diese Rolle zu übernehmen?

Wenn ihr Gedanken dazu habt oder Interesse besteht, meldet euch gern.

Das Thema Zyklus betrifft viele Menschen im Team – direkt oder indirekt.
Je offener wir darüber sprechen, desto leichter wird es, gesund, nachhaltig und langfristig gute Werbung zu machen.

4. Vorgehensweise bei der Einsatzeinteilung für Wochen- und Teameinsätze

Immer wieder erreichen uns Nachfragen zum Thema Einsatzeinteilung für Wochen- und Teameinsätze. Daher haben wir für euch die folgende Übersicht zur Vorgehensweise zusammengestellt, die den komplexen Prozess nachvollziehbar beschreibt.

1. Bewusstsein: Uns ist bewusst, dass das Thema Teameinteilung ein sehr sensibles Thema ist. Uns ist sehr daran gelegen, dass möglichst alle das Gefühl haben korrekt behandelt zu werden und das alle mal vermeintliche „Lasten“ tragen und ebenso alle mal „begünstigt“ werden. Und wir wissen alle zusammen, dass es schwer vorhersagbar ist, wie ein Einsatz laufen wird.
2. Grundsätzlich: Die Einsatzplanung ist ein hochkomplexes und schwieriges Unterfangen, bei welchem viele Faktoren berücksichtigt werden wollen. Einsatzwünsche erfüllen wir immer mal gerne, sofern das möglich ist. Bitte beachte, dass spezielle Einsatzwünsche das Besondere statt der Regel sein sollten. Wir freuen uns sehr, dass unser System dazu führt, dass wir keine Neiddebatte unter den Werbenden haben und wir unseren Lieblingsverband mit seinen Wünschen zufrieden stellen können. 
3. Was wollen wir erreichen?: Unser Ziel ist grundsätzlich eine faire, solidarische und ausgewogene Einsatzerteilung für alle. Es gilt der Grundsatz alle können alles und alle machen in den Wochen- und Teameinsätzen auch alles – Vielfalt geht vor! Das wird vor allem damit gewährleistet, dass alle ca. 50:50 gemischt an Stand und Tür kommen und zudem durchmischt in den diversen Landesverbänden (gleichmäßig im Norden, Osten, Süden und Westen) eingesetzt werden, wobei ein Schwerpunkt bei allen im BN liegt. Diese Verteilung können wir nur gewährleisten, wenn die Xoyondo-Eintragungen in den Zeiträumen für die Quartalsplanung vorgenommen werden.
4. Unsere Priorität: Die faire, solidarische und ausgewogene Einsatzverteilung für alle und damit das Gesamtinteresse geht – wie üblich bei uns – dem Interesse von Einzelnen vor.
5. Gute Planbarkeit: Die Eintragezeiträume sind immer gleich und nachlesbar. Einige Werbende nutzen diese Zeiträume nicht für ihre Eintragungen, sondern nehmen diese erst später vor. Die Eintragungen werden dann nur noch auf freie Plätze aufgeteilt, es kann dann schon nicht mehr auf eine faire, solidarische und ausgewogene Einsatzverteilung geachtet werden.
6. Mensch statt Maschine: Die Eintragungen nimmt Martin höchstpersönlich vor und wird dabei von Ferenc unterstützt. Es gibt täglich Änderungen bei den Xoyondo-Eintragungen, so dass es ein sehr dynamisches System ist. Selbst am Wochenende vor Einsatzbeginn kann es zu kurzfristigen Änderungen z.B. durch krankheitsbedingte Ausfälle kommen.
7. Reklamationen: Wenn du dich ungerecht eingeteilt fühlst, dann melde dich gerne und wir prüfen deine Einteilungen und schauen, was wir anpassen können.
8. Für totale Freigeister: Sofern du nicht eingeteilt werden möchtest, so nutze bitte die Möglichkeit für VorOrtEinsätze in welchen du sehr umfangreich eigenverantwortlich tätig sein kannst.
9. Deep Dive: Alle Details zur Einsatzeinteilung kannst du in dieser Präsentation nachlesen, die sich auch im internen Bereich im Menü „Rund um die Einsätze“ befindet. Ebenso erklären wir, wie wir mit dem Verband die Aufträge vereinbaren.

Zum Thema Einsatzeinteilung und Einsatzplanung werden wir im Laufe des Jahres auch eine BNMacademy Session anbieten, in der wir euch zeigen, wie genau diese funktioniert. Stay tuned! 

5. Local Heroes in der BNM? Klaro, ab sofort mit lokalen BUND-Botschafter*innen!

Für Personen, die sich für die Tätigkeit als BUND-Botschafter*in interessieren, aber keine Wocheneinsätze leisten können, bieten wir ab sofort eine neue Möglichkeit an: den Einsatz als Lokal-Botschafter*in am eigenen Wohnort. Damit erweiten wir unser Angebot und erreichen nun auch Zielgruppen, denen es nicht möglich ist, von zu Hause weg zu sein. Für alle, die die Startphase erfolgreich absolviert haben, ist das Angebot nicht spannend, weil sie einfach VorOrt Werbung machen können. Vielmehr geht es uns um neue Menschen oder Menschen, die die Anforderungen für Wocheneinsätze nicht erreichen – anders ausgedrückt: bislang hieß: ich kann oder will nicht wochenweise, dass man bei uns nicht anfangen konnte. Das ändert sich nun! 

Unser Schwerpunkt bleibt jedoch weiterhin auf den Team-Einsatzwochen. Die lokale Werbung stellt eine ergänzende Option dar und ist bewusst als Nischenangebot gedacht.

Interessierte können sich entweder direkt über unsere Website https://www.bundconnect.de/lokal anmelden oder über euch – also das IBF – in eurer Werbe-App. Bitte tragt in diesem Fall im Bemerkungsfeld „Lokal“ ein. Anschließend werden die Interessierten von unserem Kennenlern-Team kontaktiert und zu einem persönlichen Gespräch eingeladen.

Idealerweise haben Interessierte die Möglichkeit, zumindest die EFW zu absolvieren. Um dies zu fördern und gleichzeitig die Option offen zu halten, im ersten Jahr auch an Wocheneinsätzen teilzunehmen (da sich Lebensumstände ändern können), haben wir die Lokal Werbung ab dem 01.05. in die Starter-Verträge integriert. Die “Local Heroes” (so nennen wir die Lokal Werbenden) mieten natürlich ein Tablet zu den bekannten Konditionen, bekommen die DEP und im ersten Vertragsjahr zudem das reguläre Mietpaket.

Die Einführung in die Werbekunst ist eher weniger ausführlich, dafür gibt es auch eine geringere Vergütung: Lokal Werber*innen erhalten einen 12er Faktor auf ihre Schriebe. QR-Mitgliedschaften von Starter*innen werden ab 01.05. mit einem 12er Faktor vergütet.

Für Interessierte, die keine Möglichkeit haben, eine EFW zu absolvieren, arbeiten wir derzeit noch an einem passenden Konzept. Eine Interessensbekundung ist aber bereits jetzt per IBF oder Website möglich. Das Beste bleibt es, wenn die Teilnahme an der EFW irgendwie möglich gemacht wird!

Eine Übersicht über die Einsatzmöglichkeiten der verschiedenen Vertragsmodelle findet ihr hier:

6. Social Media Kampagne BUNDconnect

Für dieses Jahr konnten wir mit den Verbänden ein höheres Budget für die Personalakquise aushandeln. Einen Teil davon investieren wir in eine professionelle Instagram-Kampagne, da wir diesen Kanal bislang aus Kosten- und Ressourcengründen noch nicht wirklich für die Gewinnung neuer Botschafter*innen genutzt haben. 

Gemeinsam mit einer kleinen, familiären Agentur aus Braunschweig haben wir in den vergangenen Wochen ein Konzept erstellt, das zu uns und gleichzeitig ins Instagram-Universum passt. Dafür fand Mitte April hier in Leipzig ein Filmdreh für zwei Kurzvideos sowie mehrere Fotosessions statt. Um den Aufwand dafür möglichst gering zu halten, haben wir dafür ausschließlich Werber*innen aus Leipzig angefragt und Menschen aus dem Büro und der Regionalgruppe. Alle hatten ziemlich viel Spaß dabei und das Ergebnis kann sich auf jeden Fall sehen lassen! 

Falls ihr auch gern dabei gewesen wärt: Auf der Sommerklausur wird es weitere Gelegenheiten geben, Foto- und Videomaterial für zusätzlichen Instagram-Content zu erstellen :-) 

Die Social-Recruiting-Kampagne startet Mitte April auf Instagram. Teilt diese dann gern in euren Netzwerken – die entstandenen Clips sind wirklich großartig.

Die Gewinnung neuer BUND Botschafter*innen ist auch in diesem Jahr wieder ein zentrales Thema für uns, denn mehr Werber*innen bedeuten mehr Werbeeinsätze. Und mehr Werbeeinsätze mehr Mitglieder. Im ersten Quartal konnten wir bereits dreimal zwei EFWs parallel in Nürnberg und Leipzig durchführen, aktuell stagniert die Entwicklung jedoch leider. Denkt daher bitte weiterhin daran, interessierten Menschen von uns und unserer Tätigkeit zu erzählen und IBFs zu generieren. Für jede empfohlene Person, die die Einführungswoche absolviert, erhaltet ihr eine Vermittlungsprämie in Höhe von 200 €. Diese Prämie steigt um 100 € mit Anzahl eurer Empfehlungen.  

7. Link der Erleuchtung: Mein Baum App und Stadtbaum Quiz

Der BN und der BUND starten gemeinsam mit zwei Universitäten das Citizen-Science-Projekt „Mein Baum“. Dafür wurde eine App entwickelt, mit der Freiwillige Bäume in Städten und Gemeinden entdecken und erfassen können.

Mein Baum App: kostenloser Download und Registrierung hier Google Play  |  App Store

Mit der „Mein Baum“-App möchte der Verband Menschen bundesweit dazu motivieren, sich intensiver mit den Bäumen in ihrer Stadt, ihrer Kommune oder im eigenen Garten zu beschäftigen – und sich aktiv für deren Schutz einzusetzen. Die App bietet allen die Möglichkeit, auf spielerische Weise einen persönlichen Beitrag zum Naturschutz zu leisten.

Am besten ladet ihr euch die App direkt auf euer Tablet, um sie im Werbegespräch anschaulich präsentieren zu können. Noch besser ist es, wenn ihr sie selbst nutzt ;-) 

Mit der „Mein Baum“-App können deutschlandweit Bäume erfasst werden. Dabei werden Baumart, Standort und Zustand dokumentiert, um eine bessere Datengrundlage für Naturschutz, Forschung und nachhaltige Stadtplanung zu schaffen. Ziel ist es, eine umfassende Datenbank für Stadtbäume aufzubauen und so ihren Schutz angesichts von Klimawandel, Trockenheit und Krankheiten zu verbessern.

Über die App lassen sich außerdem detaillierte Informationen zu Standort, Baumart, Umfeld, Wurzelbereich, Stamm und Baumkrone erfassen. Zusätzlich können Tiere und Pilze dokumentiert werden, die an den Bäumen leben. Die gesammelten Daten dienen der Analyse von Trends, der Entwicklung von Schutzmaßnahmen und der Beantwortung wissenschaftlicher Fragestellungen. Auch für eine nachhaltige Stadtplanung sollen sie genutzt werden.

Das Projekt verbindet Forschung und Bürgerengagement auf innovative Weise, stärkt das Bewusstsein für Stadtbäume und bietet eine Plattform für den Austausch von Wissen und Erfahrungen.

Die wichtigsten Funktionen der Mein Baum App: 

• Bäume erfassen & dokumentieren – Stadtbäume als „Spots" anlegen, mit Fotos versehen und Standort, Baumart sowie Zustand festhalten.
• Interaktive Karte – Alle gemeldeten Bäume auf einer übersichtlichen Karte entdecken und die eigene Umgebung erkunden.
• Zeitreihen & Beobachtungsverläufe – Veränderungen eines Baumes über Zeit dokumentieren und den Gesundheitszustand langfristig verfolgen.
• Community & Austausch – Einträge anderer kommentieren, liken und teilen sowie anderen Naturbegeisterten folgen.
• Datenvalidierung – Meldungen anderer Nutzer*innen prüfen und zur wissenschaftlichen Datenqualität beitragen.
• Offline-Nutzung – Karten vorab herunterladen und Spots auch ohne Internetverbindung vor Ort erfassen.

App laden und kostenlos registrieren: Google Play  |  App Store

8. Jubiläumsrunde: Elke T.

An dieser Stelle stellen wir euch im Newsletter normalerweise Werber*innen oder neue Büromitarbeiter*innen vor. Dieses Mal gibt es jedoch einen ganz besonderen Anlass: Unsere Vorstellungsrunde wird zur Jubiläumsrunde.

Unsere geschätzte Kollegin Elke hat im März diesen Jahres als erstes Büromitglied überhaupt die 10-Jahres-Marke geknackt. Herzlichen Glückwunsch zu diesem beeindruckenden Meilenstein!

Dabei ist Elke eigentlich schon viel länger Teil der BNM-Family: Ihr erster Werbetag war am 23.08.2010 in Regensburg – damals schon mit Brandy als TC. Einige Jahre später erfasste sie die ehrenamtlich Interessierten in Excel und verschickte die Daten die KGs und dann begann sie die Papierschriebe für die BNM zu digitalisieren. Mit großer Akribie tippte sie jeden einzelnen Schrieb in die Datenbank ein und fluchte dabei über so manch unleserliche Handschrift. Am 21.03.2016 startete sie schließlich offiziell mit 35 Wochenstunden im Büro – als selbsternannte „Koffertante“. Sie packte die Teamkoffer, sorgte dafür, dass alles enthalten war, was für einen erfolgreichen Werbeeinsatz gebraucht wurde und stellte sicher, dass die Ausrüstung zuverlässig am Einsatzort ankam. Und natürlich auch wieder zurück ins Büro. 

Mit der Einführung der Tablets im Juni 2023 stand für Elke auch eine große Veränderung an: Keine Koffer mehr packen, keine Schriebe mehr digitalisieren. (Sidenote: Ihr letzter erfasster Papierschrieb war übrigens die BN Lebenszeitmitgliedschaft von Martin.) Doch statt einer Lücke entstand etwas Neues und Elke übernahm kurzerhand die freigewordene Stelle als Projektmanagerin für die Landkreiswerbung in Bayern. Seitdem ist sie fester Bestandteil unseres OBTs (OrgaBüroTeam) gemeinsam mit Franzi und Naomi. Ob Fewo-Buchung, Gebietsplanung oder die Abstimmung mit Kreisgruppen und TCs – Elke bringt in all das nicht nur Struktur, sondern vor allem viel Herzblut ein. Auf sie ist immer Verlass und sie arbeitet sich mit großer Selbstverständlichkeit in neue Themen ein. Sie ist außerdem unsere Fluchexpertin schlechthin, wenn jemand im Büro Dampf ablassen kann, weil die Datenbank mal wieder streikt, dann Elke!

Darüber hinaus hält sie im Hintergrund viele Fäden zusammen: Sie gibt eure Vorschuss- und Endabrechnungen ein und leistet jeden Montag Großes wenn sie eure Xoyondo-Ein-und Austragungen vom Wochenende bearbeitet, MGS den Einsätzen zuordnet, eure Änderungen an MGS vornimmt, freie Plätze im Intranet ausschreibt, Teamfotos auf die Website stellt – und ganz nebenbei auch noch die Montagsanrufe erledigt. Dienstags ist sie für die Exporte der Mitgliedschaften an die Verbände zuständig und nebenbei bearbeitet sie die Verträge neuer Werber*innen oder kümmert sich darum, dass Teams in BaWü grüne Jacken haben. 

Auch außerhalb der Arbeit ist Elke voller Energie unterwegs: Als großer Italienfan reist sie einmal im Jahr mit dem Zug zum Wandern dorthin, sie unternimmt Radreisen und geht auf Demos. Nach dem Feierabend geht sie regelmäßig schwimmen und sie probiert mit Neugier immer wieder Neues aus (Hula-Hoop inklusive!). Darüber hinaus engagiert sie sich ehrenamtlich stark in der Regionalgruppe in Leipzig: die Stadtbäume sind ihr Herzensthema, inzwischen schreibt sie aber hauptächlich fundierte Stellungnahmen.

Liebe Elke, wir danken dir auf diesem Weg noch einmal für deine langjährige Treue und dein tägliches Engagement. Es ist großartig, dich im Büro-Team zu haben, wir schätzen dich und deine Arbeit sehr! 

10. Wiederkehrendes

Alle Links, die in unseren internen Bereich führen, erfordern dort euren persönlichen LogIn.

• Unsere Erreichbarkeit könnt ihr im internen Bereich im Menüpunkt "Über Uns" einsehen (Log-In notwendig)
• Für Wocheneinsätze, HSWs und Events könnt ihr euch unter folgendem Link eintragen: https://xoyondo.com/u/bnmarketing Nutzt gleich die Möglichkeit, eure gelben Einträge auf rot oder grün umzustellen.
• Die aktuellen Termine diesen Jahres im internen Bereich im Menüpunkt "Jahrestermine" zu sehen
• Wen du jemanden kennst oder begegnest, die/der fürs Werben geeignet ist, so empfiehl unbedingt unsere Ausschreibung und/oder gebt unseren Flyer mit. Es locken bis zu 200,00 € Vermittlungsprämie bei erfolgreicher Vermittlung.
• Wenn ihr umzieht oder sich eure Steuernummer ändert, denkt bitte unbedingt daran, uns dies auch mitzuteilen - ausschließlich über den internen Bereich Meine Daten.
• Ein großer Teil unserer Kommunikation läuft auf dem Email-Wege. Daher ist es ratsam, dass ihr mindestens alle zwei Wochen einmal in euren E-Mail-Account schaut, am besten einmal die Woche.
• Bei Fragen, Anregungen oder Kritik freuen wir uns über eure Meinung an franziska.trillhaase@bn-marketing.net

Liebe Grüße von eurem Büroteam!