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Mitten im Nationalpark Harz, in Oderbrück, erwartete uns in diesem Jahr eine ganz besondere Kulisse für unsere Sommerklausurtagung: eine urige Unterkunft, umgeben von Wäldern, frischer Bergluft und beeindruckender Natur. Gleichzeitig prägten zahlreiche abgestorbene Bäume das Landschaftsbild als sichtbare Folgen der Hitze und der Klimakatastrophe.
Ein besonderer Ort, um gemeinsam nachzudenken, Entscheidungen zu treffen, neue Ideen zu entwickeln – und natürlich auch, um miteinander zu feiern.
Den Auftakt machte am Mittwoch eine kleinere Runde bestehend aus WerbeBüroTeam, ETCs, CTCs und Martin. Im Mittelpunkt standen der Austausch zu den EFW- und CTC-Einsätzen sowie die Festlegung der CTC-Schwerpunkte. Gemeinsam wurden Erfahrungen geteilt, Prozesse hinterfragt und neue Ideen entwickelt.
Am Donnerstag stieß schließlich das restliche Büroteam dazu. Gemeinsam wurden zentrale Personalentscheidungen besprochen und beschlossen. Wer sich für die Details interessiert, findet alle Ergebnisse im verlinkten Protokoll am Ende des Textes. 😉
Am Freitag war diese Runde dann komplett: Matti und Franzi konnten nach ihrem krankheitsbedingten Ausfall nachreisen und auch die TC-Delegierten waren am Start. Der Strategieteamtag begann mit einem Follow-up zu unserer Sitzungskultur – genauer gesagt mit einem Thema, das uns leider schon länger begleitet: dem unterschiedlichen Redeverhalten der Geschlechter. Ideen, die wir in den vergangenen Klausuren entwickelt hatten, kamen nun erstmals ganz praktisch zum Einsatz. So regte eine Aufstellung zum Rad der Privilegien zur Selbstreflexion an. Mit der „Autschi-Upsi“-Methode schufen wir eine einfache Möglichkeit, auf Misgendering aufmerksam zu machen und auch die Moderationsleitung setzte neue Impulse, indem sie insbesondere diejenigen zum Sprechen einlud, die sich bislang eher selten zu Wort meldeten.
Anschließend diskutierten wir gemeinsam über zahlreiche Themen: von Lebenszeitmitgliedschaften über die Erhöhung der Telefonnummerquote bis hin zu mehr Mitgliedern je Mitgliedschaft und drehten sogar Videos dazu. Besonders lebhaft wurde es dann bei der Abstimmung über den neuen Beitrag für das vierte Beitragsfeld. Beträge zwischen 40 und 200 Euro wurde ausgiebig argumentiert und Brandreden dazu gehalten. Am Ende setzte sich die 100-Euro-Variante für einen Testzeitraum durch und ziert bereits seit KW 27 das vierte Beitragsfeld im Mitgliedsformular.
Ein echtes Novum folgte im fünften Klausurblock: Wir tauschten den Tagungsraum gegen den Naturraum. Gemeinsam mit Nationalpark-Guide Annika erkundeten wir die schöne Landschaft rund um Oderbrück. Das unbestrittene Highlight: Ein doppelter Regenbogen spannte sich über den Harz – ein magischer Moment, den wohl niemand so schnell vergessen wird.
Der Abend klang ganz unterschiedlich aus: am knisternden Lagerfeuer mit Musik, bei entspannten Saunagängen oder einfach in geselliger Runde. Inzwischen waren auch alle TCs eingetroffen und die Freude über das Wiedersehen war überall spürbar.
Der TC-Tag startete mit einem Rückblick auf die vergangenen Tage. Anschließend lud unser Werbewelten-Café dazu ein, sich u.a. zu Themen wie Sicherheit an der Haustür, Awareness-Beauftragten oder Gebietsplanung auszutauschen. Der offene Austausch zeigte einmal mehr, wie wertvoll unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen für unsere gemeinsame Arbeit sind.
Nach der Mittagspause durften wir einen besonderen Gast begrüßen: Sören Jansen, stellvertretender Bundesvorsitzender. Im Gespräch mit unserem Moderationsduo Franka und Joshua stellte er sich unseren Fragen und bewies auch Lars gegenüber Schlagfertigkeit bei den beliebten Entweder-oder-Fragen.
Der Nachmittag stand ganz im Zeichen der Qualitätssicherung. Themen wie Höherwerbung, Ehrenamtsabfrage und die praktische Einführung bargeldloser Spenden wurden intensiv behandelt. Bevor die Köpfe endgültig rauchten, sorgte der letzte Klausurblock überraschenderweise für allerbeste Stimmung: Er begann mit einem gemeinsamen Macarena-Tanz als Energizer und endete mit Crazy Frog, guter Laune und einer Verlosung unseres IBF-Teams Ralph und René.
Nach so viel konzentrierter Arbeit war endlich Zeit für den Teil, auf den sich alle gefreut hatten: unser Sommerfest. Inzwischen waren auch die Werber*innen angereist und mit insgesamt 65 Teilnehmenden war unsere Runde komplett. Bevor das Buffet eröffnet wurde, galt der erste Applaus allerdings unserem großartigen Küchenteam Dirk und Julius, das uns während der gesamten Woche mit viel Herz und großartigem Essen versorgt hatte.
Bei leckerem Essen, Drinks, vielen Gesprächen, großer Wiedersehensfreude, neuen Bekanntschaften und bester Stimmung wurde gelacht, gefeiert, musiziert und das Miteinander genossen. Ob am Lagerfeuer, in der Sauna oder an der Tischtennisplatte – überall wurde erzählt, gespielt und gemeinsam Zeit verbracht.
Unsere Sommerklausurtagung 2026 hat einmal mehr gezeigt, was die BNM ausmacht: Wir diskutieren engagiert, treffen wichtige Entscheidungen, entwickeln uns gemeinsam weiter und verlieren dabei nie den Spaß am Miteinander. Mit vielen neuen Ideen, klaren Beschlüssen und jeder Menge schöner Erinnerungen im Gepäck blicken wir motiviert auf die kommenden Monate.
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